한국도로공사는 못 들어봤어도 하이패스는 들어보신 적이 있을 텐데요. 하이패스로 통과하는 우리나라 고속도로와 휴게소를 관리하는 공기업이 한국도로공사입니다.
본사가 경상북도 김천에 있는 한국도로공사는 매년 취준생이 가장 가고 싶어 하는 공기업 TOP 10에 꼽히는 기업인데요 취업 준비생이 한국도로공사에 가고 싶어 하는 데는 워라밸 등 여러 가지 이유가 있겠지만, 가장 큰 이유는 연봉 때문입니다.
그래서 오늘은 취준생에게 도움이될 수 있는 한국도로공사 연봉에 대해 정리해봤습니다.
한국도로공사 평균 연봉
2022년 6월 30일 기준 한국도로공사 직원은 총 9,166명이고 이 중 정규직은 4,914명인데요.
공공기관 경영정보공개시스템인 알리오(ALIO)에 공시된 2021년 한국도로공사의 정규직 직원 1명당 평균 연봉은 8천5백만 원이었습니다.
아래 표는 2017년부터 2021년까지 한국도로공사의 평균 연봉인데 매년 증가 추세를 보이다 2021년에 전년 대비 1백만 원정도 감소했습니다.
평균 연봉은 기본급에 고정 수당과 실적 수당 및 성과상여금이 포함된 금액인데요. 직급 및 호봉에 따라 결정되는 기본급(기본 연봉) 평균은 약 5천 5백만원입니다. 고정 수당은 특수지 근무, 해외근무수당 같이 실적과 무관하게 지급되는 수당이고, 실적 수당은 시간 외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차 수당 등을 의미합니다. 성과상여급은 업적, 성과 등에 따라 월급의 200~500%가 차등 지급됩니다.
한국도로공사의 남자 직원 평균 연봉은 8천 7백만 원, 여자 직원의 평균 연봉은 6천4백만 원인데요. 2021년 말 기준 남자 직원의 평균 근속연수가 222개월, 여자 직원의 평균 근속연수가 124개월이기 때문에 호봉 차이에 따른 연봉 차이라고 보시면 됩니다.
한국도로공사 신입사원 초봉
2021년 한국도로공사 신입사원 초임 연봉은 3천8백만 원입니다. 신입사원 초임 기준은 대졸 정규직 최하위 직급의 연봉을 의미합니다. 수당을 제외한 기본 연봉은 3천2백만 원 정도입니다.
아래 표는 2017년부터 2021년까지 한국도로공사의 신입사원 초임 연봉인데요 매년 100~200만 원씩 연봉이 인상되고 있습니다.
2022년 공공기관 박람회에서 한국도로공사가 밝힌 대졸 신입 사원 초봉은 약 3천 7백만 원이었고, 고졸 신입 사원 연봉은 3천만 원이었습니다.
한국도로공사 직급별 연봉
한국도로공사의 직원 직급은 1급에서 8급으로 구분하며 직급별 직위는 아래 표와 같습니다.
| 직 급 | 직 위 |
| 1 급 | 본부장,처․실장,소장,원장,단장,센터장,팀장(그룹장) |
| 2급갑 | 처․실장,지사장,단장,센터장,소장,원장,부원장,팀장(그룹장),파트장 |
| 2급을 | 지사장,단장,센터장,소장,실장,분소장,원장,부원장,팀장(그룹장),파트장,팀(부)장 |
| 3 급 | 소장,분소장,원장,부원장,팀장(그룹장),파트장,팀원 |
| 4 급 | 소장,팀원 |
| 5급∼8급 | 팀원 |
한국도로공사는 5급에서 8급까지가 팀원인데요. 통상 고졸 신입사원은 8급에서 대졸 신입사원은 5급에서 시작합니다. 그래서 신입사원 채용 절차도 5급 공채와 8급 공채로 구분됩니다.
아래는 2022년 한국도로공사의 신입(인턴) 사원 공개채용 공고인데요 보시다시피 5급과 8급으로 구분해서 모집하고 있습니다. 참고로 한국도로공사의 인재상은 길을 통해 새로운 가치를 창출한다는 뜻의 '도공인'입니다.
한국도로공사 채용 필수 및 우대(가산점) 자격증 (대졸 & 고졸 지원 자격)
한국도로공사 채용 한국도로공사는 매년 8급으로 채용하는 고졸 신입사원과 5급으로 채용하는 대졸 신입사원을 공개채용하고 있습니다(5급 지원에 학력 제한은 없지만 통상 대졸 이상의 학력
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한국도로공사 인턴 월급
한국도로공사는 상반기 또는 하반기에 신입 인턴 사원을 공개채용하고 있는데요. 고졸 신입사원을 대상으로 하는 8급 인턴 사원은 월 210만 원 수준의 월급을 받고, 대졸 신입사원을 대상으로 하는 5급 인턴은 월 259만원 수준의 월급을 받습니다. 5급과 8급 모두 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금의 4대 보험이 적용됩니다. 체험형 인턴을 거쳐 정규직으로 채용되면 그에 따른 연봉을 받게 되고요.
한국도로공사는 8급에서 7급, 7급에서 6급으로 승진할 때와, 5급에서 4급으로 승진할 때는 근무성적을 평가한 서열에 따라 승진을 하는데 6급에서 5급, 4급에서 3급으로 승진할 때는 별도의 승진시험이 있습니다.
직급별 연봉은 알리오에서 공시하고 있지 않기 때문에 채용 포털 사이트인 잡코리아와 사람인에서 찾아봤는데요. 상당히 차이가 있습니다. 연봉 정보는 사람인보다는 잡코리아에 대한 신뢰도가 좀 더 높은 편이라고 합니다.
잡코리아에서 조사한 바에 의하면 한국도로공사의 과장 직급 평균 연봉은 6천5백만 원, 부장 직급의 평균 연봉은 1억 원입니다.
<잡코리아의 한국도로공사 직급별 연봉>
<사람인의 한국도로공사 직급별 연봉>
사람인 사이트(saramin)에서 조사한 한국 도로공사의 고졸 사원 평균 연봉은 3천3백만 원, 4년제 대졸 사원 평균 연봉은 3천4백만 원, 주입 직급의 평균 연봉은 4천만 원, 대리 직급의 평균 연봉은 4천6백만 원, 과장 직급 평균 연봉은 5천4백만 원, 차장 직급의 평균 연봉은 5천9백만 원, 부장 직급의 평균 연봉은 6천6백만원입니다.
이번 포스팅에서는 한국도로공사의 연봉에 대해 알아봤는데요. 가장 최신의 연봉 정보를 알려드리기 위해 노력을 한 만큼 이 글을 읽으시는 모든 분들에게 도움이 되는 정보였으면 좋겠습니다. 끝까지 읽어주신 분들 감사합니다!
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